Job 771 van 1000


Report this listing

Solliciteren



Admin and Human Resources Officer


Ben jij administratief sterk, gestructureerd en mensgericht? Krijg je energie van het ondersteunen van collega’s, het correct beheren van  HR- en personeelsadministratie én het oppakken van uiteenlopende  administratieve taken zoals facturatie en algemene kantoororganisatie? In deze 60–80% functie in een hands-on KMO-omgeving telt jouw inzet écht en kun je jouw organisatorische talenten volop inzetten. Functieomschrijving Als  HR & Admin Officer ondersteun je de verdere professionalisering van de organisatie en ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt voor een correcte en tijdige uitvoering van HR- en personeelsadministratie, payrollondersteuning, welzijns- en veiligheidstaken én diverse administratieve processen. Je draagt actief bij aan een vlotte en aangename werking van de organisatie. Jouw taken Beheren en bijwerken van personeelsdossiers en HR-systemen Voorbereiden en verwerken van gegevens voor loonadministratie, contracten en personeelswijzigingen Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen Registreren en opvolgen van ziekteverzuim in overleg met leidinggevenden Coördineren van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers Meewerken aan initiatieven rond welzijn en veiligheid op het werk Bijdragen aan professionalisering en optimalisatie van HR-processen Ondersteunen van facturatie, administratieve stromen en facilitaire taken Profiel Bachelor in HR of vergelijkbare ervaring opgedaan in de praktijk Minimaal 2 jaar hands-on ervaring in HR of administratieve ondersteuning Goede basiskennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving Ervaring met payroll en personeelsadministratie Comfortabel met MS Office en HR-systemen Nauwkeurig, discreet en betrouwbaar in alle administratieve taken Communicatief vaardig, proactief en oplossingsgericht Zelfstandig werkend, maar ook een echte teamplayer die collega’s ondersteunt Aanbod Een veelzijdige rol binnen de Belgische vestiging van een groeiend familiebedrijf Deeltijdse tewerkstelling (60–80%) met flexibiliteit en occasioneel thuiswerk in overleg Werken in een no-nonsense omgeving met korte communicatielijnen Marktconforme verloning, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht